インタビューHRD

CEO
自己紹介  名前:W 年齢:28 
学生の頃から8年程、学習塾で講師をしておりました。 その経験と、興味のあったネットワークに携わるために 2017年8月に入社し、現在は2年目になります。
行っている業務、特色
HRDでは、主に下記業務を行っております。

<主要業務>
・インターンシップ・体験LAB ー 学生の方向けに10日間のインターンシップを提供しており現在2校が弊社にて単位認定を受けています。就業後のミスマッチを減らす為に体験LABを開催しています。入社前の段階から実機を利用した学習ができる場を提供しております。

・内定者勉強会 ー 入社前に内定者の方々の学習をお手伝いさせて頂き、入社後にエンジニアとして陥る問題点などを事前に洗い出し、不安と研修前に実力不足を解消しています。さらに、内定者同士のコミュニケーションを促します。

・新入社員研修 ー 入社後、プロジェクトに入るまでに必要な基本スキルを、研修を通じて身につけます。サーバー、ネットワーク、ビジネスマナー等の研修を行います。具体的には実機を用いて研修を行い、「知識を得る」だけでなく、「実践し行える」まで引き上げることで、知識の定着を図ることができる研修を提供しています。

・資格取得フォロー ー 社内の資格取得を目指されている方のフォローを行っております。勉強の仕方からご助言させて頂いております。

・外部向けの研修 ー 他社ネットワーク研修を行っております。こちらが研修会場に出向くこともありますが、弊社の教室を用いて研修を行うこともあります。
コメント
弊社に入社される方々のほとんどがIT未経験者です。そういった方々の半分以上の方が最近、弊社研修を通して、ネットワークの資格の登竜門であるCCNAに合格しています。また、弊社には多種多様なバックグランドを持ったエンジニアが活躍しておりますので、ぜひブリンガで一緒に仕事をしましょう。